人力资源专员
一年-三年 | 本科及以上 | 全职
分享
|
投递参谋
|
举报该职位
岗位职责
1,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,并完成相关手续;
3,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4,收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6,负责员工工资结算,办理相应的社会保险等。
相关要求
1,人力资源或相关专业本科及以上学历,
2,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3,良好的沟通理解能力、学习能力,有团队协作精神,
4,良好的文字表达能力,善于分析总结
5,具有良好的职业道德,踏实认真、责任心强,
6,熟练使用办公软件
其它信息
职位类别:人力资源专员/助理 其他 行政专员/助理 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:公共管理类,心理学类,工商管理类
招聘人数:2人
工作地址:保定市区
公司基本信息
简历处理率:100.00%

选择简历关闭

请选择一份您的简历: