人事专员
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投递参谋
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岗位职责
岗位职责:

1、负责公司员工入职、离职以及转正管理;

2、通过科学合理的工作分析,协助部门经理编辑完善岗位说明书。

3、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;

4、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道;

5、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并作出分析报告。

6、建立并执行公司的薪资、福利制度、奖惩制度,负责公司员工工资发放资料准备;

7、结合公司实际需要,协助部门经理做好公司各部门绩效考核制度并实施;

8、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作;

9、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档;

10、为员工办理各种社会保险,负责劳动保险的工作,及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决;

11、协助部门经理处理劳资关系;

12、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行;

13、完成领导交办的其他工作。
相关要求
1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业,有相关人力资源证书优先考虑;
2、人力资源相关岗位两年及以上工作经验;
3、思维敏捷,处事周到,有一定沟通技巧,工作热情勤奋。
其它信息
职位类别:助理/秘书/文员 其他 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:工商管理类
招聘人数:1人
工作地址:保定市区·竞秀区
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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