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岗位职责：
1、全面组织负责其区域内公司销售活动，策划公司年度市场工作目标和营销方案，实实在在地完成计划目标；
2、负责组织开拓市场业务，区域内队伍组建，培训、管理工作，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；组织并规范公司业务拓展的谈判方式、品牌维护、财务管理、货品管理等一整套规范文件。
3、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
4、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职要求：
1.市场拓展能力强，具有较强的团队招募能力。
2.具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。
3、有梦想有野心，可以成为合伙人股东身份。
4、激情无限、梦想不止，拥有比较牛掰的销售方法。
5、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力。
6、有责任心，能承受较大的工作压力；性格外向、反应敏捷、表达能力强；良好的客户服务意识，工作务实有效。
薪酬待遇：
1.公司正式员工：试用期即与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：保底年薪15万+绩效奖励+五险一金+交通补贴+话费补贴。
业绩分红15%，优秀者可年薪过百万
3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
欢迎投递简历，合则约见！
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