职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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人力资源 红包职位保定市君子好学企业管理咨询有限公司 V1 3000-5000
保定市区·竞秀区|大专及以上| 三年及以上|1-49人 三/五险带薪年假年终奖岗位技能培训公费旅游8小时工作制加班补贴绩效奖金 三/五险,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,加班补贴,绩效奖金
1. 招聘:负责公司大规模人员招聘。了解不同岗位的招聘渠道,流程以及面试技巧。 2. 培训:参与组织管理层人员在岗培训,新入职员工入职培训等。 3. 绩效考核:参与年度全员绩效考评的实施。参与管理干部晋升考核制度的制定及执行,核算日常岗位考核绩效的数据。 4. 薪酬福利:制作及负责工资制作及保险申报。了解国家保险政策,熟悉社保及公积金办理流程。负责员工工伤医疗生育报销等工作。负责分公司薪资核算,个税申报,年终奖金核算。 5. 劳动关系:了解新劳动法的相关政策,能够独立处理员工纠纷,保证企业用工规范,维护员工和企业双方的利益。 2018/09/22

人力资源部副经理 红包职位 卓正控股集团有限公司 4000-6000
保定市区·莲池区|大专及以上| 三年-五年|1000人以上人 三/五险带薪年假午餐公费旅游8小时工作制绩效奖金可接受应届生1.5天公休 三/五险,带薪年假,午餐,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金,可接受应届生,1.5天公休
1、协助制定集团人力资源规划及人才开发计划,实施人才梯队建设与人才培养计划; 2、根据行业特点规范人力资源政策、人力资源管理制度,并组织实施; 3、根据企业发展战略对集团的组织架构调整、岗位配置提出方案和建议; 4、拓宽招聘渠道,满足公司发展需要的中高端人才; 5、制定集团培训计划,完善培训体系,并组织实施; 6、统筹全集团的绩效管理工作和相关体系建设,建立以目标管理为基础的绩效考核办法 2018/09/21

客服专员--保定 红包职位河北搜才人力资源股份有限公司 2500-3000
保定市区·莲池区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险住房公积金双休带薪年假公费旅游8小时工作制岗位晋升 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,公费旅游,8小时工作制,岗位晋升
1、为客户单位提供一系列人力资源服务(包括员工管理、合同管理、档案管理、社保接转与缴纳、工资发放等); 2、跟进客户服务并注重客情关系的维护; 3、负责各项业务数据的统计工作。 2018/09/21

招聘专员 红包职位保定弘霖网络科技有限公司 V1 3000-5000
保定市区·竞秀区|大专及以上| 不限|50-99人
1、渠道维护与开发 2、简历筛选与安排面试 3、其他工作 2018/09/21

招聘专员 红包职位保定市锐意电梯销售有限公司 V1 2000-2500
保定市区·竞秀区|大专| 不限|50-99人 三/五险8小时工作制加班补贴通讯补贴绩效奖金 三/五险,8小时工作制,加班补贴,通讯补贴,绩效奖金
1、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。 2、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 4、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活动效率。 5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 6、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。 2018/09/21

招聘专员 红包职位保定五洲汽车销售服务有限公司 V1 2600-4000
保定市区|大专及以上| 一年-二年|1000人以上人 三/五险带薪年假午餐提供住宿4天公休绩效考核节日福利购车优惠 三/五险,带薪年假,午餐,提供住宿,4天公休,绩效考核,节日福利,购车优惠
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘报告和企业人员结构分析报告; 2018/09/21

人事专员 红包职位保定市知贤企业管理咨询有限公司 V1 3000-4000
保定市区·莲池区|大专及以上| 不限|1-49人 定期体检三/五险年底双薪 定期体检,三/五险,年底双薪
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 2、人员招聘,员工入、离职手续办理,培训、社保缴纳; 3、负责公司员工的考勤管理,办公环境,行政后勤监督管理工作; 4、领导交待的各项临时性事务能有效完成。 5、公司包吃住分工明细 2018/09/20

办公室文员 红包职位 保定市博梵文化传播有限公司 2000-3000
保定市区|不限| 不限|1-49人
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/09/20

人事助理 红包职位保定市国仁知识产权代理有限公司 V1 3000-4500
保定市区·竞秀区|大专及以上| 不限|1-49人 三/五险住房公积金双休年终奖 三/五险,住房公积金,双休,年终奖
办公室行政日常事务处理、招聘工作、人员考勤、工资核算 2018/09/20

人资专员 红包职位保定槐茂食品销售有限公司 V1 3000-4500
保定市区·竞秀区|大专及以上| 二年-三年|50-99人 三/五险住房公积金加班补贴绩效奖金岗位晋升潜力股 三/五险,住房公积金,加班补贴,绩效奖金,岗位晋升,潜力股
1. 招聘流程及规章制度建设; 2. 协助部门经理进行人力资源规划与开发; 3. 负责维护及拓展招聘渠道、依据招聘计划实施招聘工作; 4. 员工入职手续的办理及新员工管理工作; 5. 制定员工培训计划并组织实施; 2018/09/20

人事专员 红包职位河北嘉瀛汇企业管理咨询有限公司 V1 2700-3500
保定市区·高新技术...|大专及以上| 一年-二年|100-499人 三/五险双休8小时工作制 三/五险,双休,8小时工作制
岗位职责:职位描述 1、全面负责公司内部的人才招聘工作; 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 3、发布职位需求信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试),出具综合评价意见; 5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 8、公司每月社保的按时申报和费用缴纳。 9、规章制度的梳理和完善。 2018/09/19

人事专员 红包职位河北汇世英房地产经纪有限公司 V1 2000-3000
保定市区·高新技术...|大专及以上| 一年-二年|1-49人 三/五险双休带薪年假岗位晋升员工生日福利 三/五险,双休,带薪年假,岗位晋升,员工生日福利
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 工作时间:上午:8:30-12:00;下午:2:00-6:00. 2018/09/18

人事行政 红包职位河北普康医疗设备有限公司 V1 2200-3500
保定市区·徐水区|大专及以上| 不限|100-499人 岗位技能培训8小时工作制提供住宿岗位晋升经验不限可接受应届生 岗位技能培训,8小时工作制,提供住宿,岗位晋升,经验不限,可接受应届生
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息; 2、完成简历的收集和初步筛选工作; 3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告; 4、通知候选人入职,办理人员录用手续; 5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。 2018/09/17

人事专员 红包职位保定鑫盈信息科技有限公司 V1 2000-3000
保定市区·竞秀区|不限| 不限|1-49人 定期体检三/五险双休带薪年假年终奖公费旅游8小时工作制交通补贴 定期体检,三/五险,双休,带薪年假,年终奖,公费旅游,8小时工作制,交通补贴
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 2018/09/13

人事主管 红包职位保定汇航汽车销售有限公司 V1 4000-6000
保定市区·莲池区|不限| 三年-五年|50-99人 三/五险午餐公费旅游8小时工作制绩效奖金4天公休法定假节日每周一天假 三/五险,午餐,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金,4天公休,法定假节日,每周一天假
1. 参与人力资源制度建设及各类管理制度和行为规范的完善; 2. 负责招聘工作的实施,完成招聘计划,维护招聘渠道; 3. 负责公司培训和策划各类公司文化活动,加强团队氛围; 4. 负责员工人事信息档案的管理,以及入职/转正/离职手续、职位调整/晋升手续,劳动合同签订/续签/解除手续的办理等; 5. 负责员工岗位说明书的编写,人事相关报告的拟写以及各类人事报表制作; 6. 负责全体员工考勤管理和薪酬计算; 7. 负责员工培训,并收集部门培训需求,拟定和执行培训计划,进行培训效果的跟踪、反馈; 8.负责公司绩效系统的制定和考核; 9. 完成上级交办的其他工作。 2018/09/13

人事专员 红包职位 保定市博梵文化传播有限公司 2000-3000
保定市区|大专及以上| 不限|1-49人
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/09/10

人事专员 红包职位保定方北家居生活广场有限公司 V1 2500-3500
保定市区·高新技术...|不限| 不限|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金年终奖午餐公费旅游绩效奖金可接受应届生 定期体检,三/五险,住房公积金,年终奖,午餐,公费旅游,绩效奖金,可接受应届生
1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划; 2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作; 3. 办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪; 4. 负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈管理; 5. 负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作; 6. 配合部门经理做好培训、家文化需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作; 7. 配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作; 8. 协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议; 9. 做好内训讲师的培养,建立初级TTT、中级TTT、家居生活专家讲师等培训; 10. 利用和开发 e-learning 平台的培训工作,包括新入职员工培训、员工业绩推优档案学习、微课开发等; 11. 积极协助承担公司反腐、违规的督查职责; 2018/09/10

人资经理 红包职位保定方北家居生活广场有限公司 V1 5000-7000
保定市区·高新技术...|大专及以上| 三年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金双休年终奖午餐岗位技能培训公费旅游 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,年终奖,午餐,岗位技能培训,公费旅游
1、根据人力资源条线相关要求,结合商场的业务需求,拟定并落实商场年度人力资源规划,确保人才结构的合理化、年轻化; 2、根据商场定编原则及岗位说明书要求,开展人员外部招募、内部人才挖掘工作,确保人员供给满足业务开展的需求; 3、根据商场人才培养计划,落地及组织培训、教练、评估等工作,提升员工岗位胜任力,做好人才梯队建设,并统筹商场全员的6年职业创业规划。 4、通过关键岗位的人才招聘和培养,及时满足大区业务发展对人才的需求; 5、根据集团绩效管理相关要求,推进及落实商场各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对各部门绩效管理工作提出优化建议; 6、根据年度经营管理目标,制定并管控商场人工成本预算,提升人效; 7、根据绩效考核结果,做好主动淘汰及员工激励工作,及时分析制定相应的员工保留措施; 8、传承、践行公司企业文化,开展各类企业文化活动,提升员工敬业度,积极倡导商场廉洁自律的氛围,建立无死角的廉政举报渠道,及时主动汇报、坚决处理各类违规事件; 9、按人力资源条线要求,及时做好商场人力资源基础运营的管理工作。 10、拟定并完善下属的绩效设计(包含但不限于指标设定、目标值确定、评价标准设定,激励方案匹配等),促使下属自发自动,高绩效产出。 11、完成上级领导交办的其他工作。 2018/09/10

人资专员 红包职位保定未来人才教育服务有限公司 3000-4000
保定市区·竞秀区|本科及以上| 二年-三年|50-99人 三/五险带薪年假年终奖午餐8小时工作制加班补贴绩效奖金1.5天公休 三/五险,带薪年假,年终奖,午餐,8小时工作制,加班补贴,绩效奖金,1.5天公休
1、完善单位的人力资源制度,协助制度各岗位的岗位职责 2、负责组织并制定员工的培训事务,监督考核 3、负责员工人事档案及社保合同的管理 4、负责人事招聘,拓展招聘渠道,参与面试筛选 5、协助其他部门的一些事物性工作 2018/09/09

薪酬绩效专员 红包职位保定市芝麻官食品有限公司 V1 3000-3500
保定市区·莲池区|大专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险午餐岗位技能培训公费旅游8小时工作制提供住宿4天公休 定期体检,三/五险,午餐,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,提供住宿,4天公休
工作内容: 1.建立健全的公司绩效考核管理体系,根据公司发展不断完善和优化; 2.组织开展各部门绩效管理工作,过程中出现的问题提供支持; 3.负责绩效考核结果数据的汇总分析,提出绩效改善计划,促进绩效考核结果应用与转化; 4.拟制、完善公司薪酬设计方案和激励体系,提高员工满意度; 5.依据公司薪酬管理制度核算/审核员工工资等薪酬数据,准确发放工资,并对过程中出现的问题及时反馈、关注和跟踪; 6.实施成本分析,改善薪资结构和激励体系; 7.完成上级临时交办的其它工作。 2018/09/06

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