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职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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管理培训全职生 红包职位保定海平商贸有限公司 3750-7500
保定市区·莲池区|大专| 不限|1000人以上人 三/五险岗位技能培训公费旅游提供住宿岗位晋升员工生日福利出国机会公司旅游 三/五险,岗位技能培训,公费旅游,提供住宿,岗位晋升,员工生日福利,出国机会,公司旅游
保定海平商贸有限公司是一家新公司,经营业务产品多元化(皮革、电子、珠宝首饰、儿童学习产品等),不受环境和地方的影响,开发渠道市场快。同时公司致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器!保定作为重点开拓的分公司,所需人才多,公司非常重视市场的开发,和人才的培养!特此面向河北省周边所有县市级城市进行招聘。欢迎大中院校学生、社会人士、部队退伍人员加入! 1 、在市场营销+人事+行政+管理四个阶段进行1-3个月轮岗,通过综合能力的培养,快速的进入管理层 2 、实习期间最短三个月,签正规学校实习协议 3 、负责扩展新市场和新公司运作管理 4 、协调各个部门职责分配,负责团队管理的培训教育 2017/09/23

2017届实习生 红包职位保定海平商贸有限公司 2000-4800
保定市区·莲池区|大专| 不限|1000人以上人 年终奖岗位技能培训公费旅游提供住宿绩效奖金岗位晋升 年终奖,岗位技能培训,公费旅游,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升
保定海平商贸有限公司是一家新公司,经营业务产品多元化(皮革、电子、珠宝首饰、儿童学习产品等),不受环境和地方的影响,开发渠道市场快。同时公司致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器!保定作为重点开拓的分公司,所需人才多,公司非常重视市场的开发,和人才的培养!特此面向河北省周边所有县市级城市进行招聘。欢迎大中院校学生、社会人士、部队退伍人员加入! 岗位职责: 1 、在市场营销+人事+行政+财会+仓储物流五个岗位轮岗实习,3个月后定岗(公司视你的求职意向而定) 2 、实习期间最短三个月,签正规学校实习协议 3、实习期结束,表现优异者可办理正式入职手续 4 ,表现优秀者可快速进入管理层’ 5 、协调各个部门职责分配,负责团队管理的培训教育 薪资待遇: 1 、月薪2000--4800元(根据能力而定) 2 、提供住宿、提供五险一金 3 、表现优秀者提供全国各地分公司学习,有专业系统化的培训 4 、节日福利,不定期奖金,举办员工庆功宴和party,不定期度假旅游 公司名称:保定海平商贸有限公司 公司地址:保定市莲池区裕华西路华创公馆1单元1201室 电话 : 0312-5887100 公司主页:www.newyiho.com 乘车路线: 一:乘1 12 22 27 31路公交车到市邮政局下车 步行300米到华创公馆 二:乘32 4 18 2 路公交车到市邮政局下车 步行至华创公馆 三:乘301 31 19 105 3 102 2 14 33 26 8 K1 217路选择近华创公馆附近站点(保定宾馆 市邮政局 保百大楼 银座商城 体育场 )下车 步行至华创公馆 工作地址: 保定市莲池区裕华西路华创公馆1单元1201室 2017/09/23

管理培训生 红包职位中企动力科技股份有限公司保定分公司 2000-3000
保定市区|不限| 不限|1000人以上人 三/五险住房公积金双休带薪年假8小时工作制交通补贴 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,8小时工作制,交通补贴
职位描述: 公司提供系统专业的培训,根据个人能力,安排向培训讲师、管理岗位等方向发展; 2017/08/28

培训助理 红包职位中企动力科技股份有限公司保定分公司 2000-3000
保定市区|大专| 不限|1000人以上人 三/五险住房公积金双休带薪年假 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假
培训助理 职位描述: 协助培训师完成相关的培训工作 岗位职责: 1、 负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈,并负责监督执行情况; 2、 负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进工作; 3、 根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程,做好培训记录,跟踪培训效 果反馈与评价,提出针对员工培训的改进意见; 4、 负责公司宣讲会、各种活动的组织、主持及部分宣讲工作; 5、 设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况。 2017/08/28

培训助理 红包职位保定五洲驰翼汽车服务有限公司
保定市区|大专及以上| 二年及以上|1000人以上人 三/五险午餐岗位技能培训8小时工作制绩效奖金岗位晋升 三/五险,午餐,岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升
1、负责产品课件的开发与制作; 2、组织实施各类现场培训、演练、考试,讲授相关课程 3、参加授权厂家的培训或认证,并负责转训工作; 4、负责新员工的培训计划制定与实施,及对新人的评价工作; 5、负责培训的考核; 2017/07/06

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