职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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人事专员 红包职位北华金服(北京)信息科技有限公司 V2 2500-5000
石家庄市区·桥西区|大专| 一年及以上|50-99人 定期体检三/五险双休带薪年假年终奖公费旅游绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,双休,带薪年假,年终奖,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升
1、协助人事总监搞好各分支部门之间的综合协调,落实公司规章制度 2、加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系 3、负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务 4、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订 5、做好公司人力资源规划 6、做好公司员工招聘面试工作 7、做好公司员工合同管理 8、签订劳动合同 9、交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系 3)劳动合同存档管理 10、做好员工绩效考核 11、做好公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理 2018/09/20

招聘培训主管 红包职位石家庄高远房地产开发有限公司 5000-7000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 五年及以上|100-499人 定期体检三/五险带薪年假午餐8小时工作制 定期体检,三/五险,带薪年假,午餐,8小时工作制
1、负责协助建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实; 2、负责协助制定年度、季度、月度企业培训计划; 3、负责协助对年度、季度、月度培训费用进行预算; 4、负责协助选择培训方式及培训机构的选定工作; 5、负责组织培训计划具体实施,与相关部门配合做好培训活动开展等工作; 6、负责做好学员培训评估及效果反馈工作; 7、负责对接培训机构和培训师,加强沟通,确保培训工作顺利、有效 进行; 8、负责做好培训记录、培训考核的管理工作; 9、负责拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实; 10、负责掌握需接受培训的人员及培训内容; 11、完成上级领导交办的其他工作。 2018/09/20

培训专员 红包职位河北国大房地产经纪有限公司 2000-4000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 不限|1000人以上人 三/五险年终奖绩效奖金扁平管理岗位晋升工龄工资生日假期结婚礼金 三/五险,年终奖,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升,工龄工资,生日假期,结婚礼金
1.独立完成培训培训项目。 2.独立授课。 3.完成培训调研及培训管理、跟踪、反馈。 4.完成领导交办的其他事宜。 2018/09/18

培训主管 红包职位东胜集团 4000-6000
石家庄市区|大专及以上| 五年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金带薪年假午餐 定期体检,三/五险,住房公积金,带薪年假,午餐
岗位职责 1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; 6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 2018/09/14

培训经理 红包职位河北方大包装股份有限公司 6000-8000
石家庄郊县·元氏县|大专及以上| 一年-二年|100-499人 三/五险住房公积金带薪年假8小时工作制交通补贴提供住宿岗位晋升 三/五险,住房公积金,带薪年假,8小时工作制,交通补贴,提供住宿,岗位晋升
岗位职责 1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; 6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 2018/09/14

人事主管 红包职位河北鲜厨科技有限公司 V1 3500-4000
石家庄市区·新华区|大专| 三年及以上|50-99人 三/五险岗位技能培训8小时工作制绩效奖金岗位晋升 三/五险,岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升
岗位职责 1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; 6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 2018/09/12

培训专员 红包职位海盛普惠河北投资管理有限公司 3000-5000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 一年-二年|100-499人 三/五险带薪年假岗位技能培训公费旅游8小时工作制扁平管理岗位晋升 三/五险,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,扁平管理,岗位晋升
1.根据公司各个部门的实际情况及培训需求,协助培训主管制定公司级各个部门的培训计划;   2.挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍提供合适的候选人;   3.负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;   4.对这个培训工作进行总结,撰写培训工作报告,报上级审核;   5.向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务;   6.负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系。 2018/09/03

培训主管 红包职位河北汇景广告传媒股份有限公司 5000-8000
石家庄市区|大专及以上| 四年-八年|50-99人 定期体检三/五险双休公费旅游8小时工作制 定期体检,三/五险,双休,公费旅游,8小时工作制
岗位职责: 1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件; 2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划; 3、根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案; 4、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务; 5、协助领导进行培训工作的考核和评估; 6、组织协调、策划内部活动。 2018/08/30

人资专员 红包职位博广环保技术股份有限公司 V1 3000-3500
石家庄市区·高新区|本科及以上| 不限-在读学生|100-499人 定期体检三/五险住房公积金年终奖午餐8小时工作制加班补贴通讯补贴 定期体检,三/五险,住房公积金,年终奖,午餐,8小时工作制,加班补贴,通讯补贴
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/08/28

培训文员 红包职位河北华中房地产开发有限公司 V1 3500-5000
保定市区·高新技术...|本科及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险带薪年假年终奖岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升
1、协助拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、协助实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 7、控制培训支出; 8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果; 9、执行培训效果评估工具,编写评估报告; 10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。 2018/08/22

办公室文员培训 红包职位高碑店市圣林花园酒店有限公司 2500-3000
保定郊县·高碑店市|大专及以上| 一年-二年|1-49人 定期体检午餐岗位技能培训公费旅游8小时工作制提供住宿加班补贴4天公休 定期体检,午餐,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,提供住宿,加班补贴,4天公休
工作内容: 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材;进行新员工培训。 6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7.完成上司安排的其它工作。 2018/08/17

诚聘培训经理 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4000-7000
石家庄市区·高新区|本科| 二年及以上|1000人以上人 三/五险住房公积金带薪年假8小时工作制扁平管理岗位晋升 三/五险,住房公积金,带薪年假,8小时工作制,扁平管理,岗位晋升
1、制定和完善公司的培训规章制度; 2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况; 3、制定培训计划,例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等; 4、培训项目的实施与协调; 5、培训效果的评估。 2017/12/04

招聘经理/主管 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4500-8000
石家庄市区·高新区|本科| 三年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金带薪年假岗位技能培训绩效奖金 定期体检,三/五险,住房公积金,带薪年假,岗位技能培训,绩效奖金
1建立和完善公司的招聘流程和招聘制度 2协助中心总经理组织工作分析,拟定定岗、定编方案 3调查、分析公司各岗位工作信息,组织编制岗位说明书 4收集人才市场信息,建立核心人才资料库 5协助总经理建立和完善招聘体系,开拓人才引进渠道 6.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划 7.根据年度招聘计划与用人部门一起编织招聘方案 8.根据岗位说明书的要求对应聘人员资料进行初筛和综合素质测评,进行聘前测试和简历甄别工作 9.用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构 10.协助用人部门对应聘人员进行专业能力测评和面试 11.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作 12.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 13.建立后备人才选拔方案和人才储备机制 2017/10/20

培训专员 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4000-6000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 二年及以上|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金8小时工作制绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升
岗位职责:   1.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。   2.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。   3.负责员工薪酬方案的实施,并对公司薪酬情况进行监控。   4.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。   5.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。  6.建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。  7.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。    8.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。   9.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。   10.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。 2017/10/20

培训经理 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4000-8000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 三年及以上|1000人以上人 三/五险住房公积金岗位晋升 三/五险,住房公积金,岗位晋升
1、建立和完善公司培训体系及相关制度; 2、修订和完善员工培训手册,建立岗位职业发展规划,完善相应培训方案; 3、制定年度、季度、月度培训计划和培训方案,并组织实施; 4、组织进行员工入职培训及企业文化宣贯工作; 5、定期组织员工培训需求调查并出具报告,完善/修订培训计划; 6、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。 2017/10/20

培训经理_万创集团 红包职位天山房地产开发集团有限公司 V2 4000-6000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 三年及以上|1000人以上人 三/五险住房公积金带薪年假岗位技能培训绩效奖金岗位晋升 三/五险,住房公积金,带薪年假,岗位技能培训,绩效奖金,岗位晋升
1.完善培训体系及相关制度,经批准后执行 2.完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系 3.制定培训计划和培训方案,经批准后实施 4.定期组织各层级开展员工职业生涯发展规划工作 5.组织进行员工入职培训及在岗各种工作 6.与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供外部培训 2017/10/20

行政人力资源部 红包职位石家庄品冠文化传播有限公司 2000-3500
石家庄市区·桥西区|大专| 一年及以上|1-49人 带薪年假年终奖公费旅游绩效奖金扁平管理岗位晋升 带薪年假,年终奖,公费旅游,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
1、负责公司制度和岗位规范的建立; 2、负责公司人员的招聘与筛选。 3、负责公司人员的社会保险办理,人员的公司的建档 2017/10/12

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